Auszubildende im DIAKOVERE Fachschulzentrum

Unser Schulprogramm


Profilelemente

Unsere praktische Ausbildung wird vor allem in den eigenen DIAKOVERE Praxisstellen mit guter Anleitung umgesetzt

  • in unseren Krankenhäusern für Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie
  • in der Behindertenhilfe (Inklusive Schule, Tagwerke, Wohnbereich, Berufsbildungswerk) für Heilerziehungspflege, Ergotherapie, Physiotherapie, Pflege
  • in der Altenhilfe für Pflege, Heilerziehungspflege

unsere Lernenden erwerben vertiefte multiprofessionelle Kompetenzen

  • in disziplinären Projekten arbeiten alle Professionen an einem gemeinsamen Fall
  • die Lernenden hospitieren bei Teams von benachbarten Professionen
  • bei gemeinsamen Unterrichten erleben die Lernenden Gemeinsamkeiten und bauen Vertrauen auf

unsere diakonische Basis begleitet und ergänzt unsere Arbeit

  • Lernende übernehmen Patenschaften für die nachfolgenden Auszubildenden
  • Begrüßungs und Verabschiedungsrituale in den Kapellen werden von Lernenden gemeinsam mit kirchlichen Mitarbeitenden gestaltet
  • ethische Themen rücken an Tagen der Ethik intensiv in den Fokus; sie begleiten die Ausbildung aktuell und systematisch
  • die Lernvereinbarung beschreibt den Umgang miteinander
  • Lehrkräfte begleiten jede/n Lernende/n individuell
  • Schulseelsorgerin oder Sozialpädagogin unterstützen bei alltäglichen Schwierigkeiten und größeren Krisen

wir unterstützen aktiv die Akademisierung der Gesundheitsfachberufe

  • Duale Studienmöglichkeit für Physiotherapie und Ergotherapie   ausbildungsbegleitend in Kooperation mit der HAWK Hildesheim
  • Duale Studienmöglichkeit für Pflege ausbildungsbegleitend in Kooperation mit der Hochschule Hannover
  • Wissenschaftliches Arbeiten hat im Unterricht einen hohen Stellenwert

Medienkompetenz und Präsentation sind feste Bestandteile der Ausbildung

  • Produktion von Beiträgen für Radiosender und Social Media
  • Präsentation der Berufe bei Ausbildungsmessen und Berufsorientierungsveranstaltungen in allgemeinbildenden Schulen

wir tragen zur Berufsorientierung bei

  • Berufsorientierungsparcours für Schüler*innen ab Klasse 8
  • Infos für Schüler*innen in allgemeinbildenden Schulen
  • Infos für Freiwilligendienstler*innen
  • Tag der offenen Tür, Infoveranstaltungen im Fachschulzentrum

Projekte strukturieren unsere besonderen Lernortkooperationen

  • Ergotherapie
    individuelle Hilfsmittelherstellung für Bewohner*innen von DAL
    Arbeitsplatzanalysen von DIAKOVERE Mitarbeitenden
    Projektarbeiten für und mit DIAKOVERE- Einrichtungen
     
  • Physiotherapie
    bewegte Pause für Mitarbeitende
    Bewegungsschulung beim Geratrieprojekt
     
  • Pflege
    Schüler leiten eine Station im Altenpflegeheim
    interprofessionelle Hospitation bei anderen Berufen
     
  • Heilerziehungspflege
    Bildungsbrücke: Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung
    inklusive Projekte im Rahmen von Examensaufgaben
    EKN-Radioprojekt
    inklusions- Schulungen für Freiwilligendienstler*innen (Hubbe)
    Angebote im Klöntreff für Bewohner*innen von DAL
     

Alle Ausbildungen
- Mitglied im Netzwerk Lernen durch Engagement

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Unterrichtsentwicklung

  • Wir unterrichten in komplexen Lernsituationen, evaluieren diese und entwickeln jedes Jahr weitere
  • Wir evaluieren den eigenen Unterricht
  • Wir führen hausinterne Methodenfortbildungen durch
  • Wir wenden unsere Standards zur Vermittlung von Kompetenzen und Leistungsüberprüfung an und evaluieren die Ergebnisse

Personalentwicklung

wir qualifizieren unsere Lehrkräfte systematisch

  • Individuelle und bildungsgangsspezifische Fortbildungsplanung
  • Thematische Schwerpunktfortbildungen für das gesamte Team
  • Intere und externe Fortbildungen
  • Systematischer Wissenstransfer


wir setzen systematisch Personalentwicklung um

  • Unterrichtshospitationen mit strukturiertem Feedback
  • Personalentwicklungsgespräche mit Vereinbarungen
  • Vorgesetzteneinschätzung
     

Wir setzen unser Personal möglichst optimal ein

  • Qualifikation für den jeweiligen Unterricht ist vorhanden
  • Funktionsbeschreibungen für alle Positionen
  • Interne und externe Stellenausschreibungen
  • Wirtschaftliches Controlling und Planungen

Organisationsentwicklung

Unsere Organisationsentwicklung ist in ein aktives Qualitätsmanagementsystem eingebunden

  • Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015
  • Zertifizierung nach AZAV
  • Jährliche Managementbewertung und strategische Planung
  • SWOTAnalyse und Kennzahlen

Wir entwickeln das Schulprogramm im Rahmen der jährlichen Managementbewertung und Planung an Hand von Jahreszielen des Fachschulzentrums und der Ausbildungsgänge konkret weiter.

 
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